Vėl atėjo metas įvertinti Marijampolės švietimo bendruomenės žmones ir jų nuveiktus darbus. Artėjant tradiciniams „Švietimo plunksnų“ apdovanojimams, kviečiame teikti pretendentus nominacijoms „Už nuopelnus Marijampolės švietimui“.

Nominacijos „Už nuopelnus Marijampolės švietimui“ teikiamos siekiant įvertinti Marijampolės savivaldybės juridinių asmenų ir Marijampolės savivaldybės švietimo įstaigose dirbančių darbuotojų (administracijos, mokytojų, švietimo pagalbos mokiniui specialistų, dirbančių pagal formaliojo ir neformaliojo švietimo programas) profesinės veiklos rezultatus bei reikšmingus metų nuopelnus ir darbus švietimo srityje. Taip pat siekiama įvertinti jų indėlį į visuomenės demokratinės kultūros, bendražmogiškųjų ir pilietinių vertybių ugdymą bei skatinti kūrybinę iniciatyvą.

Siūlyti pretendentus galima penkioms nominacijoms:

1. „Metų švietimo lyderis“ – reikšmingas dalyvavimas formuojant ir įgyvendinant švietimo strategijas mokyklos, savivaldybės, šalies pedagoginėje, visuomeninėje, kultūrinėje, tyrimų, eksperimentinėje ar kitoje veikloje (pvz., savivaldybės, regiono, šalies dokumentai, projektai, programos, draugijos, asociacijos, ekspertų komisijos, konferencijos, konsultacijos, savanorystė, straipsniai leidiniuose ir periodinėje spaudoje ir kt.);
2. „Metų mokytojas“ – aktyvi, veiksminga ir kūrybiška veikla bendrojo, ikimokyklinio, neformaliojo ugdymo įstaigose (toliau – mokykla) ir (ar) savivaldybės bendruomenėje (pvz., bendradarbiavimo su mokyklos darbuotojais, kolegomis, tėvais (globėjais, rūpintojais) mokinių ugdymo klausimais, veiklos darbo grupėse ar komisijose, mokyklos, savivaldybės renginių ar tikslinių edukacinių veiklų organizavimo, mokyklos, savivaldybės projektų integraliam ir įtraukiajam ugdymui rengimo ir jų įgyvendinimo, dalykinių ir metodinių inovacijų diegimo, švietimo pagalbos mokiniams ir jų tėvams rezultatai);
3. „Metų švietimo pagalbos specialistas“ – bendražmogiškųjų vertybių diegimas, nuostatų pozityvumas, kuriant atvirą, įtraukią mokyklą, užtikrinant mokiniams lygias galimybes ir socialiai teisingas ugdymosi, mokymosi sąlygas;
4. „Metų sėkmingiausias švietimo projektas (renginys)“ – ilgalaikis (trunkantis ne trumpiau kaip vienerius metus) tarpmokyklinis, respublikinis ar tarptautinis švietimo projektas, renginys;
5. „Metų švietimo inovacija“ – vertingi, inovatyvūs metodiniai darbai savivaldybėje, šalyje (pvz., ugdymo programos, mokymo priemonės, užduočių aplankai, formuojamojo vertinimo instrumentai, šalies ir tarptautiniai projektai; autentiškos patirties sklaida už mokyklos ribų ir kt.).

Iki 2026 m. rugsėjo 10 d. paraiškas Pretendento nominacijai „Už nuopelnus Marijampolės švietimui“ gauti, pateikia švietimo įstaigų vadovai dokumentų valdymo sistemos „Deka Office“ priemone arba elektroniniu paštu paslauga@marijampole.lt

Nominacijų pretendentai nustatomi konkurso būdu, kuris vyksta dviem etapais:

• I etapas – viešas visuomenės balsavimas socialiniuose tinkluose, skiriant savo balsus labiausiai, jų nuomone, tinkamiems nominacijų pretendentams;
• II etapas – Marijampolės savivaldybės pretendentų nominacijoms komisijos narių įvertinimas.

Nuostatai

Paraiška

Sutikimas dėl asmens duomenų tvarkymo

Išsamesnę informaciją teikia Marijampolės savivaldybės administracijos Švietimo, kultūros ir sporto skyriaus vyriausioji specialistė Aurika Pielikienė tel. +370 343 90 067, el. p. aurika.pielikiene@marijampole.lt

Marijampolės savivaldybės administracijos
Komunikacijos skyrius